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Top 500 FVG Pordenone

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Top 500 FVG Pordenone

L’ultimo anno ha portato a un incremento verticale della domanda di servizi digitali, evidenziando i limiti dell'attuale infrastruttura tecnologica del paese e, al contempo, ha dato definitivo impulso all'avvio della transizione digitale in tutti i settori dell'economia.Di questo e molto altro si discuterà nel corso della tappa di Top 500 Pordenone: insieme agli imprenditori protagonisti delle aziende locali più dinamiche, daremo una fotografia dello stato di salute delle maggiori aziende del territorio e condivideremo i piani di investimento e le strategie, fondamentali per il rilancio dei territori e dell’Italia. Per iscriversi all'evento accedere al seguente link.

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Top 500 FVG Udine

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Top 500 FVG Udine

L’incremento della domanda di servizi digitali ha portato a un disallineamento tra le attuali competenze aziendali e quelle richieste dall’innovazione digitale. In parallelo, l'evoluzione dei modelli di lavoro verso forme organizzative più flessibili e intelligenti ha portato a un cambiamento delle aspettative di imprese e lavoratori, causando una vera e propria “fuga di talenti”.Di questa scarsità di risorse e competenze parleremo nel corso della tappa di Top 500 Udine insieme agli imprenditori protagonisti delle aziende locali più dinamiche, con cui fotograferemo lo stato di salute delle maggiori aziende del territorio e condivideremo i piani di investimento e le strategie, fondamentali per il rilancio delle imprese, dei territori e dell’Italia. Per iscriversi all'evento accedere al seguente link.

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Nuovi modelli di leadership al femminile

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Nuovi modelli di leadership al femminile

Il periodo che stiamo attraversando è fortemente sfidante per le persone, le organizzazioni, il tessuto sociale ed economico globale, ma è anche un’occasione per ripensare i modelli di lavoro e di business, a partire anche dallo sviluppo di nuovi stili di leadership.Sebbene il numero di donne manager sia aumentato negli ultimi anni, la parità di genere in azienda è ancora lontana, soprattutto nelle posizioni apicali.L’incontro, organizzato da PwC Italia, ha l’obiettivo di confrontarsi su quali strumenti e competenze serviranno ai leader per guidare con successo i propri team in un contesto sempre più dinamico e incerto e soprattutto su quale importante contributo le donne possono portare a un nuovo modello di leadership che sia efficace per il business e che valorizzi le diversità delle persone.Ne parleremo con:Paola Corna Pellegrini, AD Allianz Partners Andrea Giudici, Executive Director Russell ReynoldsCon la moderazione di:Paola Barazzetta, Partner e Diversity & Inclusion Leader PwC Italia Alessandra Mingozzi, Partner PwC  La partecipazione è libera e gratuita previa iscrizione al seguente link.

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Top 500 Padova

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Top 500 Padova

Le imprese si trovano attualmente a dover fare i conti con un mercato fortemente instabile, caratterizzato da una scarsità di risorse e un conseguente incremento dei prezzi. In questo contesto di incertezza, complessità e volatilità, per restare competitivi è necessario che gli imprenditori prevedano di investire in ricerca e innovazione e per fare ciò le ingenti risorse stanziate dal PNRR rappresentano un’occasione unica e irripetibile di ripartenza e crescita. Nel corso di Top 500 Padova, insieme agli imprenditori delle aziende locali più dinamiche daremo una fotografia dello stato di salute delle maggiori aziende del territorio e condivideremo i piani di investimento e le strategie per affrontare questi nuovi scenari, fondamentali per il rilancio dei territori e dell’Italia.Per iscriversi all'evento accedere al seguente link.

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