Luogo
Vicenza, Aula Magna CUOA Business School - Via G. Marconi 103
Informazioni
Il successo di un'impresa è strettamente correlato alla sua capacità di gestire e valorizzare i talenti, e, parallelamente, di assicurare la protezione della proprietà intellettuale.
Il vantaggio competitivo è oggi sempre più digitalizzato e la sua tutela richiede quindi un approccio trasversale, che parte dal fattore umano, ma considera anche aspetti normativi e di compliance, oltre che informatici.
In questo contesto:
- Come attrarre e supportare la crescita del personale?
- Quali procedure e cautele approntare per tutelare segreti commerciali e industriali?
- Come comportarsi quando si subisce un furto di informazioni riservate da parte di un collaboratore?
- Come reagire efficacemente nel caso di frode o illecito?
- Quali sono le possibilità di ricostruzione di una frode ex post e quali criticità possono emergere?
Questi solo alcuni degli interrogativi su cui ci confronteremo nel corso dell’incontro 'La tutela del patrimonio aziendale, tra gestione dei talenti e prevenzione del contenzioso", organizzato da PwC Italia, in collaborazione con Randstad e ACFE, il prossimo 16 novembre presso l'Aula Magna L. Zanussi del CUOA Business School di Vicenza.
Attraverso un approccio multidisciplinare, che unisce competenze HR e legali, e grazie a preziose testimonianze aziendali, analizzeremo casi reali ed esempi concreti e individueremo come gestire con successo situazioni aziendali complesse, alla luce delle recenti modifiche normative.
Seguirà Light Lunch di networking.
L'evento è su invito e riservato a un panel selezionato di persone.
La partecipazione è gratuita, previa registrazione.
Programma
- 9.00 Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
- 9.30 Apertura dei lavori
- Silvia Carniel, HRS Regional Sales Manager Randstad
- Marta Baggio, Operation Manager Randstad Professional
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 9.45 Il lavoro che fa stare bene: attrarre, ingaggiare e supportare la crescita personale
- Arnaldo Carignano, Head of Career Transition Randstad
- In conversazione con
- Carlo Nardi, Group Head of Human Resources Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto - L.E.G.O.
- 10.20 Regole aziendali chiare ed efficaci: impatto sui talenti e gestione delle anomalie
- Francesca Tironi, Partner PwC TLS - Avvocati e Commercialisti
- 10.40 Attirare e trattenere le Persone: piani di sviluppo
- Francesca Tironi, Partner PwC TLS - Avvocati e Commercialisti, Legal Employment
- In conversazione con
- Stefano Pozzi, HR Temporary Manager GO Solutions
- 11.00 Coffee Break
- 11.20 Quando l’anomalia richiede una perizia informatica
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 11.40 Strategie di successo aziendale: il percorso di valorizzazione e tutela del know-how
- Federica Pezza, Manager PwC TLS Avvocati e Commercialisti
- 12.00 HR: il lato oscuro della forza
- Michele Poffo, Consigliere ACFE - Association of Certified Fraud Examiner
- 12.20 Q&A
- 12.40 Conclusioni
- Silvia Carniel, HRS Regional Sales Manager Randstad
- Marta Baggio, Operation Manager Randstad Professional
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 12.45 Chiusura dei lavori
- Segue Light Lunch.
-
- 9.00 Registrazione dei partecipanti e welcome coffee
- 9.30 Apertura dei lavori
- Silvia Carniel, HRS Regional Sales Manager Randstad
- Marta Baggio, Operation Manager Randstad Professional
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 9.45 Il lavoro che fa stare bene: attrarre, ingaggiare e supportare la crescita personale
- Arnaldo Carignano, Head of Career Transition Randstad
- In conversazione con
- Carlo Nardi, Group Head of Human Resources Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto - L.E.G.O.
- 10.20 Regole aziendali chiare ed efficaci: impatto sui talenti e gestione delle anomalie
- Francesca Tironi, Partner PwC TLS - Avvocati e Commercialisti
- 10.40 Attirare e trattenere le Persone: piani di sviluppo
- Francesca Tironi, Partner PwC TLS - Avvocati e Commercialisti, Legal Employment
- In conversazione con
- Stefano Pozzi, HR Temporary Manager GO Solutions
- 11.00 Coffee Break
- 11.20 Quando l’anomalia richiede una perizia informatica
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 11.40 Strategie di successo aziendale: il percorso di valorizzazione e tutela del know-how
- Federica Pezza, Manager PwC TLS Avvocati e Commercialisti
- 12.00 HR: il lato oscuro della forza
- Michele Poffo, Consigliere ACFE - Association of Certified Fraud Examiner
- 12.20 Q&A
- 12.40 Conclusioni
- Silvia Carniel, HRS Regional Sales Manager Randstad
- Marta Baggio, Operation Manager Randstad Professional
- Michele Cogo, Director PwC Italia, Head of Digital Forensics & eDiscovery
- 12.45 Chiusura dei lavori
- Segue Light Lunch.
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Martedì 23 settembre si terrà il Chief AI Officer, il primo evento italiano dedicato alla responsabilità e all'implementazione dell'AI guidate dal Chief AI Officer a cura di iKN Italy.Nonostante la rapida accelerazione dell’AI, nel 2025 la governance resta una priorità strategica: il percorso verso un uso sicuro, trasparente e conforme è ancora in fase di definizione.I temi chiave di questa edizione saranno:Con il rischio di FOMO sull’AI, stiamo davvero comprando soluzioni senza una chiara comprensione dei benefici? L’Agentic AI è la svolta per l’ottimizzazione dei processi o l’ennesima buzz word? Se è vero che “gli USA inventano, i cinesi copiano e gli europei normano” siamo destinati a essere una potenza di seconda classe a causa dell’AI Act? Il valore dell’AI oggi è solo economico o è anche reputazionale? La soluzione più efficace è esternalizzare le competenze o portarsi on board il know how? PwC Italia è Main Sponsor dell'iniziativa.Interverrà Francesco Mesiano, Director PwC Italia, Artificial Intelligence dalle ore 08:45 alle ore 10:00 nel panel: Adozione dell'AI in azienda: come cambiano i ruoli e i flussi di lavoro?Agenda dettagliata e modalità di iscrizione sono disponibili al seguente link

Corso Applicativo DDMRP per la certificazione Demand Driven Planner Professional (DDPP)
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PwC organizza un evento training online con l'obiettivo di far conoscere ai partecipanti la metodologia Demand Driven MRP e accedere al test per ottenere la certificazione Demand Driven Planner Professional (DDPP) del Demand Driven Institute http://www.demanddriveninstitute.comIl Programma è principalmente rivolto a professionisti in area:Operations & ManufacturingPianificazione della Supply Chain e LogisticaPlant ManagerNelle settimane successive al training, in caso di interesse da parte dei partecipanti e previa disponibilità dei dati necessari, sarà possibile applicare la metodologia al caso specifico della propria azienda tramite un Proof of Value.Istruttori: Ivan Lavatelli, Partner PwC Italia, Head of Core Operations - Global Lead of PwC DDMRP Practice and DDPP Master Instructor.Marianna Falcone, Director PwC Italia, Core Operations - Global Driver of PwC DDMRP Practice and DDPP Endorsed InstructorLuca Valletta, Manager, PwC Italia, Core Operations - DDPP Endorsed Instructor Il corso DDPP è offerto per questa sessione con il 20% di sconto, prezzo speciale di 1.000 € + IVA a partecipante anziché il costo standard di 1.250 €.Per saperne di più sulla metodologia Demand Driven MRP, sull'attività di Proof of Value e sul nostro approccio ai progetti: https://www.pwc.com/it/ddmrpPer informazioni e per iscrizioni: ivan.lavatelli@pwc.com, marianna.x.falcone@pwc.com, luca.valletta@pwc.com.